優秀な中高年・シニア層を派遣し、経費コストを抑えます

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現在、定年を迎える世代の人々は、厳しい競争時代を乗り越えてきた方々です。 多くの経験・人脈に基づく成功体験または、学ぶことの多い失敗体験を体感しており、人間的に高度なスキルを持っています。 若年労働者に比べ、勤労意欲は旺盛、職業観や社会人としてのモラルは比べようもありません。 このような実績・知識・経験を積んだ中高年・シニア層の労働力こそ重要な要素となり、且つ次の世代にそのスキルを継承する重要なファクターともなります

弊社では企業のこともスタッフのことも、きちんと理解したコーディネイターが、「ベストマッチ」をキーワードに、豊富な経験、知識、技術を持った、中高年・シニア層の派遣サービスをご提供します。

中高年・シニア層の人材派遣には以下のようなメリットがあります。

• 1.募集広告費や採用の費用が削減できます。
• 2.入・退社手続が不要です。
• 3.給与計算や各種保険手続が不要です。
• 4.正社員に比べ人件費が削減できます。

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